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Améliorer la performance des postes de travail par le TRAVAIL STANDARD

Améliorer la performance des postes de travail par le TRAVAIL STANDARD

Objectifs

Les objectifs de la formation sont de rendre les participants capables de :

  • Comprendre et retranscrire l’intérêt de la standardisation du travail.
  • Stabiliser le fonctionnement des processus à travers une démarche participative impliquant les opérationnels.
  • Mettre en œuvre les différents outils d’analyse du poste de travail.
  • Piloter un chantier d’amélioration continue sur le thème du Travail Standard.

Contenu pédagogique

Comprendre et retranscrire l’intérêt de la standardisation du travail :

  • L’impact de la standardisation sur les méthodes de travail.
  • Définition et objectifs du travail standard.
  • Les pré-requis.
  • Valeur ajoutée VS Non-valeur ajoutée.
  • Le takt time.
  • La séquence de travail.
  • Le niveau standard des encours.

Mettre en œuvre les différents outils d’analyse du poste de travail :

  • La fiche d’analyse de poste.
  • Le diagramme « spaghetti ».
  • Le graphique Yamazumi.
  • Le tableau de combinaison homme / machine.
  • Le simogramme.
  • Le diagramme d’équilibrage de charge.
  • La fiche de capacité de production.
  • L’analyse de déroulement.
  • Le mode opératoire.
  • La grille de polyvalence.

Piloter un chantier d’amélioration continue sur le thème du Travail Standard :

  • La communication et la formation du personnel.
  • La phase d’observation.
  • La phase d’analyse.
  • La mise en place.
  • Le suivi de la performance dans le temps.
  • L’amélioration continue.

Personnes concernées

  • Techniciens méthodes, agents de maîtrise.

Prérequis