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18 Février 2020

INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : L'AFPMA A OBTENU UNE NOTE DE 84/100 !
INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : L'AFPMA A OBTENU UNE NOTE DE 84/100 ! Vie de l'AFPMA

L'index de l'égalité professionnelle est rendu obligatoire pour toutes les entreprises.
L'AFPMA a obtenu une note de 84/100 ! Découvrez comment cela a été calculé

Les entreprises françaises doivent désormais publier leur résultat en matière de parité. L’objectif est d’obtenir une note minimale de 75/100. Dans ce cadre, Notre pôle formation vient d’adresser ses données à l’administration afin d’obtenir son score.

Index de l’égalité professionnelle : quels sont les indicateurs à renseigner pour obtenir ses résultats ?

Cette infographie renseigne les résultats des différents indicateurs concernant l’égalité femmes-hommes au sein de l'AFPMA :

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes,
  • Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes,
  • Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes,
  • Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité,
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Les résultats pour SIG

Après avoir transmis toutes les informations demandées à l’administration concernée, nous avons obtenu une note satisfaisante de 84/100 ! 

De quoi rester positif pour l’avenir même s’il ne faut pas se reposer sur ses lauriers.