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Prépa apprentissage dans l'industrie

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Deux parcours pour vous accompagner à l'alternance et obtenir un contrat d'apprentissage ! 

3 AXES ABORDES 

  • le développement personnel des futurs alternants pour leur donner les outils indispensables à la mise en œuvre d’un projet tel que le choix d’une orientation professionnelle : communication, estime de soi, gestion du changement, préparation aux entretiens, savoir-être, accompagnement au changement,
  • l’attractivité par l’innovation en s’appuyant sur des moyens de formation à la pointe de la technologie. La représentation des métiers industriels est souvent obsolète pour le grand public. L’industrie d’aujourd’hui rime avec réalité virtuelle et réalité augmentée, découpe laser, fabrication additive et impression 3D… Autant de termes qui résonnent et trouvent écho dans l’esprit des jeunes candidats.
  • Une pédagogie innovante basée sur l’Approche Emploi Compétence. L’innovation est aussi dans la façon de transmettre ! Pédagogie par projets, mise en situation professionnelle, travail collaboratif en équipe : les jeunes sont au cœur de la réalité de l’industrie, même au centre de formation. Les formateurs coach 4.0 les accompagnent vers la réussite.

 

PUBLIC CONCERNE : 

Ni en emploi, ni en formation et ayant au plus atteint le niveau V ou niveau IV non validé.

 

PARCOURS 1: DÉCOUVERTE FORMATION INDUSTRIE (DEFI)

Les avantages :

  • Découverte des filières
  • et des métiers (Chaudronnerie, maintenance, productique, électrotechnique,  logistique)

Durée : 200 heures au pôle formation + 2 semaines se stage

 

PARCOURS 2: OBJECTIF CONTRAT

Les avantages

  • Préparation à son entrée dans l'apprentissage.

Durée : 150 heures en centre + 3 semaines de stage

 

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