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Bilan de compétences

plaquette Bilan de Compétences AFPMA

NOS AGRÉMENTS

L'AFPMA, centre de bilan de compétences est agréé par

FONGECIF, FAFTT, UNIFORMATION, UNIFAF, AFDAS, FAFSEA

Je suis

  • Salarié (CDD, CDI)
  • Intérimaire
  • Travailleur indépendant
  • Saisonnier
  • Demandeur d'emploi

Je m’interroge sur ma vie professionnelle

  • Changer de métier, évoluer ? pourquoi pas ?
  • Je ne peux plus exercer mon métier, que faire d’autre ?
  • Quels sont les débouchés, les métiers porteurs ?
  • J’ai des idées, sont-elles réalistes ?
  • Quelles sont mes compétences ?
  • Comment faire reconnaitre mon expérience ?
  • Comment obtenir un diplôme, une qualification ?

Je peux réaliser mon bilan

  • Selon mes disponibilités (sur ou hors temps de travail)
  • Lors d’entretiens individuels de 2 à 3 heures
  • Planifié sur 8 à 12 semaines
  • Avec un conseiller bilan capable de m’accompagner
  • Quel que soit mon parcours et mon projet

Je fais financer mon bilan

  • CIF (Congé Individuel de Formation)
  • CPF (Compte Personnel de Formation)
  • Plan de formation de mon entreprise
  • Pôle Emploi

 

 

LE DEROULE DU BILAN DE COMPETENCES

Une phase préliminaire pour
confirmer le bénéficiaire dans sa
démarche, analyser la nature de
ses besoins, l’informer des conditions
de déroulement ainsi que
des techniques mises en oeuvre.
Une phase d’investigation qui
permet au bénéficiaire d’analyser
ses motivations, intérêts, compétences
et aptitudes professionnelles
et personnelles, ainsi que
de déterminer ses possibilités
d’évolution.
Une phase de conclusion qui
récapitule les résultats, recense les
facteurs susceptibles de favoriser
ou non la réalisation du projet et
prévoit les principales étapes de
sa mise en oeuvre. Un document
de synthèse est rédigé.