Qui sommes-nous?

LE Pôle formation

Créé par et pour les entreprises industrielles de l’Ain, l’AFPMA est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les technologies industrielles, le management et les ressources humaines.

 

Depuis notre création, en 1961, notre mission est d’apporter les compétences répondant aux besoins des entreprises industrielles de l’Ain, au travers de la formation professionnelle et du conseil.

L’AFPMA assure la formation des jeunes, des demandeurs d’emploi, des salariés, afin de contribuer à leur insertion et leur employabilité dans les entreprises.

 

Quel que soit votre projet, votre âge, vos compétences, l’AFPMA est en mesure de vous proposer une formation adaptée à vos besoins et vos attentes.

 

Les dispositifs pédagogiques sont ainsi adaptés à l’environnement industriel :

  • Individualisation de la formation, une pédagogie innovante qui s’adapte à tous les publics
  • Chaque apprenant peut bénéficier d’une personnalisation de sa formation pour atteindre son objectif de compétences
  • Des équipements industriels performants pour la formation
  • L’appartenance à un réseau de dimension nationale et internationale

INSTALLER LES COMPÉTENCES SUR LE TERRITOIRE

  • Les contrats d’apprentissage pour les jeunes.
  • La formation des demandeurs d’emploi
  • Les dispositifs de professionnalisation pour les demandeurs d’emploi

DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES

  • La formation continue des salariés
  • L’évaluation des compétences et accompagnement de projets
    professionnels

ACCOMPAGNER ET CONSEILLER LES ENTREPRISES

  • Le conseil en management et en gestion des emplois et des compétences
  • L’optimisation de l’organisation et des projets industriels des entreprises

LES COMPÉTENCES ET MÉTIERS ENSEIGNÉS

Le périmètre de notre offre de formation porte sur les compétences et métiers industriels :

  • Électrotechnique
  • Automatismes
  • Maintenance
  • Mécanique & usinage
  • Chaudronnerie
  • Soudage
  • Logistique
  • Informatique
  • Énergétique
  • Management
  • Organisation industrielle
  • Technico-commercial
  • Qualité Sécurité Environnement
  • Etc.

NOTRE CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS

  • Répond aux besoins de main d’œuvre qualifiée des
    entreprises
  • Forme chaque année 450 jeunes, en CAP, Bac Pro,
  • Mention Complémentaire, BTS, en contrat
    d’apprentissage.

NOTRE CENTRE DE FORMATION CONTINUE

  • Fait évoluer les compétences des salariés en fonction
    des besoins de leur entreprise et du maintien de leur
    employabilité tout au long de la vie.
  • Professionnalise les demandeurs d’emploi pour adapter leurs compétences aux besoins industriels.
  • 3 000 stagiaires y sont formés chaque année

NOTRE SERVICE CONSEIL

  • Vous accompagne dans vos démarches en gestion de
    Ressources Humaines mais également au niveau de
    l’optimisation de vos productions.
  • Etablit le diagnostic des compétences et de leur évolution
    prévisionnelle dans les TPE/PME.
  • Accompagne les entreprises dans l’adaptation des
    emplois et compétences et met en place des outils de
    gestion RH.
  • Contribue à l’évolution des parcours et projets
    professionnels des personnes par la réalisation de bilans
    de compétences (centre de bilan de compétences agréé)
    et d’évaluations de potentiels.
  • Après diagnostic de l’organisation industrielle,
    accompagne l’entreprise dans la mise en place des outils
    d’optimisation de sa production.
  • Accompagnent, via nos experts, les projets
    d’industrialisation de nouveaux produits ou procédés