Centre de formation de l’industrie dans l’Ain
Nouveau
Passeport Pour l’Industrie (PPI)
Tarifs
100% financée
Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées
Durée
329 heures soit 47 jours de formation + 2 semaines de stage (70hrs) Soit un total de 399 heures
Date
Prochaine session fin 2023
Dispositifs de formation
Financement pôle emploi ou régions
Dénomination certifications
Les éléments suivants seront délivrés en fin de formation : – Une habilitation électrique valable 3 ans, – Une attestation de fin de formation.
Méthodes pédagogiques
- La méthode pédagogique repose sur l’alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques.
- Des travaux pratiques sur platines pourront être réalisés. Les différentes habilitations seront réalisées dans un environnement industriel avec des problématiques industrielles (armoire, machine, banc d’essais, etc…)
Modalités d'évaluation
L’évaluation des acquis passera par des contrôles continus pendant la formation.
Accessibilité aux personnes en situation d'handicap
Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap
Contact Commercial
BADY Maxime.
Les plus de la formation
- Formation à Belley (01300)
- Formation 100 % financée
- Ouvert à tous
- Une formation basée sur la Pratique (70% de pratique)
Objectifs
A l’issu de cette formation, les participants seront capables de :
- Connaître les bases pour travailler dans une entreprise industrielle (comportement, travail en équipe, communication),
- Maîtriser les bases en lecture de plans,
- Effectuer des tâches en fonction d’un mode opératoire (repérer les moyens à disposition, préparer leurs postes de travail, réaliser les opérations),
- Appliquer les principes d’autocontrôle,
- Utiliser des outils simples : Clés, tournevis, pied à coulisse, visseuse, perceuse,
- Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
Contenu pédagogique
CONTENU SUR LE SOCLE DE COMPETENCE
Comprendre l’entreprise
- Finalité d’une entreprise
- L’entreprise et productivité
- Chiffre d’affaires / bénéfice
- Culture d’entreprise
Sensibilisation Qualité, Sécurité,
- Environnement
- La Qualité dans l’entreprise
- Sécurité au travail
- Notions d’environnement
Expression/Communication
- La communication comme outil
- Communication orale et écrite
- Faire passer un message / transmettre des consignes
Savoir être et comportement
- Les bonnes attitudes au travail
- Les conséquences du comportement
- Travailler en équipe
Calculs professionnels
- Les mathématiques de base (4 opérations)
- Unité de mesure, surface, volumes
- Les pourcentages et proportionnalités
Gestes et postures
- Les bonnes pratiques de la manutention manuelle
- Les principes de prévention
Utilisation des outils de communication numériques
- Environnement Windows
Découverte du métier de la soudure et de l’environnement industriel
- Les différents procédés
- Les notions d’EPI et de sécurité
- Les nouvelles technologies
CONTENU SUR LA PARTIE TECHNIQUE
Lecture de plans
- Vues, règles de projection
- Coupes, hachures, section
- Tolérances dimensionnelles, géométriques
- Repérage des éléments
- Composants électriques
Métrologie
- Cote nominale et tolérance
- Présentation des instruments de contrôle
- Appliquer les principes d’autocontrôle.
Maintenance de 1er niveau
- Les objectifs et périmètre de la maintenance
- Les opérations de niveau 1 : Nettoyage, contrôle, graissage, huilage.
Diagnostiquer un dysfonctionnement
- Repérer visuellement une anomalie
- Définir la fonctionnalité défaillante
- Localiser l’élément défectueux.
Les bases de l’électrotechnique
- Connaître les différents composants (fusibles, disjoncteurs, pré-actionneurs)
- Interpréter un schéma électrique et analyser son fonctionnement (logique combinatoire, chronogramme, interactions entre les folios).
Les bases de l’assemblage mécanique
- Les différentes liaisons mécaniques
- Réaliser un montage/assemblage manuel
- Vérifier, positionner et fixer les pièces
Habilitation électrique suivant niveau
- Passage habilitation électrique (B1V-BR-BC- B2V)
Sensibilisation au soudage
Personnes concernées
- Personne souhaitant se former sur des compétences d’opérateur de production industrielle.
Prérequis
- Demandeur d’emploi avec ou sans expérience de l’industrie mais pouvant justifier d’une grande motivation.