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Préventeur Santé Sécurité Environnement

RNCP34236

Tarifs

En fonction de la durée de formation retenue

Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées

Durée

40 jours,

soit

280

heures

Durée préconisée. Adaptable selon les besoins

Lieu

Dans notre centre de formation ou dans votre entreprise (INTER ou INTRA)

Dispositifs de formation

Autres: nous consulterCPF de transition (ex-CIF)Eligible au CPFPlan de formation entreprise

Niveau de formation

Niv.5 (Equiv. BAC +2)

Dénomination certifications

CQPM Préventeur Santé-Sécurité au Travail et Environnement

Date de mise à jour

09/07/2024

Modalités et délais d'accès

  • Présélection sur dossier + entretien
  • Test éventuel pour valider les pré-requis
  • Délais d’accès de 12 mois maximum, sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits et dans la limite des places disponibles.

Rythme de l'alternance

  • Cette formation alterne des semaines en entreprise et des semaines de formation sur une période comprise entre 6 et 12 mois maximum

Méthodes pédagogiques

  • Les apports méthodologiques des formateurs sont complétés par des exercices en salle et des projets réalisés en entreprise

Fonctions visées

  • Préventeur Santé Sécurité Environnement
  • Animateur Sécurité Environnement
  • Référent Sécurité Environnement
  • Autres fonctions en lien avec le management de la Sécurité et de l'Environnement

Poursuites d'études

  • Possibilité de poursuites d'étude suivant les profils des candidats (Nous consulter)

Accessibilité aux personnes en situation d'handicap

oui

Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap

Contact Commercial

Formation Continue.

Cette certification, est découpée en blocs de compétences

Le principe de blocs vous permet d’obtenir un parcours formation adapté à vos besoins et/ou un accès progressive à la certification.
Chaque bloc, isolément, a une valeur sur le marché du travail.

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Mettre en place un plan d'action (Bloc de compétences n°1) :

  • Identifier la situation initiale par rapport à l’attendu
  • Analyser les écarts
  • Définir un plan d’action
  • Mesurer l’efficacité du plan d’action

Manager la prévention des risques Santé Sécurité au travail et les impacts environnementaux (Bloc de compétences n°2) :

  • Identifier les exigences légales et règlementaires, ainsi que les préconisations applicables à l’entreprise
  • Conduire des analyses et des évaluations des risques professionnels et/ou environnementaux
  • Proposer les référentiels, les méthodologies et/ou les outils nécessaires à la mise en œuvre en interne
  • Sensibiliser et/ou former les acteurs SSE (direction, responsables et opérationnels, …)

Contenu pédagogique

Mettre en place un plan d'action (Bloc de compétences n°1) :

  • Méthode de Résolution de Problèmes
  • Conduite de projet
  • Management transversal
  • Communication visuelle
  • Améliorer sa communication

Manager la prévention des risques Santé Sécurité au travail et les impacts environnementaux (Bloc de compétences n°2) :

  • Les bases de la réglementation Sécurité et Environnementale
  • Les risques professionnels
  • Prévenir les Risques PsychoSociaux
  • Analyse ergonomique d’un poste de travail
  • Analyse des accidents du travail : la méthode de l’arbre des causes
  • Maîtriser l'ISO 45001 version 2018
  • Evaluation des risques professionnels
  • Réaliser un audit interne Sécurité
  • Les aspects et impacts environnementaux
  • Maîtriser l’ISO 14001 version 2015    
  • Réaliser une Analyse Environnementale
  • Formation de formateurs
  • Développement durable
  • ADR (transport des marchandises dangereuses par route)
  • REACH 

Accompagnement à la certification

  • Suivi de projet
  • Soutenance à blanc
  • Certification

Personnes concernées

  • Salariés d’entreprise qui ont, ou prendront, en charge le suivi des questions en matière de Sécurité et d’Environnement (Chargé de Sécurité, infirmière du travail, préventeur, …)

Prérequis

  • Pratique écrite et orale de la langue française
  • Maitrise des 4 opérations mathématiques de base
  • Bonne maîtrise des outils Bureautiques (Word et Excel)

Missions en entreprise

L'apprenant doit mener à bien des missions ou activités au sein de l'entreprise permettant de valider les compétences liées à son diplôme ou certification

Ci-dessous quelques exemples (liste non exhaustive):  

Mettre en place un plan d'action (Bloc de compétences n°1) :

  • Analyser les risques Sécurité et Environnementaux
  • Mise en place d’indicateurs Sécurité et Environementaux
  • Mise en place et suivi des plans d'actions nécessaires au système Sécurité et/ou Environnement
  • Mesurer l'éfficcacité des actions menées.

Manager la prévention des risques Santé Sécurité au travail et les impacts environnementaux (Bloc de compétences n°2) :

  • Etude des réglementations applicables au site. 
  • Analyse conformité du site par rapport à l’arrêté d’autorisation. 
  •  Analyse des exigences issues de REACH. 
  • Veille règlementaire et évaluation de la conformité environnementale. 
  • Mise en place et réalisation d'audits Sécurité et Environnement. 
  • Participation à la révision de l’évaluation des risques pour la santé. 
  • Formalisation des solutions de prévention et suivi de leur mise en place. 
  • Participation à la définition des objectifs du site : proposition d’indicateurs de suivi en fonction, définitions des indicateurs, définitions des moyens de suivi.
  • Former, sensibiliser l'encadrement et le personnel aux sujets Sécurité et Environnement.

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger avec nous sur les missions et activités qui seront réalisées en entreprises

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