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Attestation de fin de formation

Dirigeants et Managers : maîtriser les risques juridiques liés à la fonction

Tarifs

1 500€HT pour un groupe en INTRA

Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées

1 jour,

soit

7

heures

Lieu

Dans votre entreprise (INTRA)

Dispositifs de formation

Autres: nous consulterPlan de formation entreprise

Date de mise à jour

29/04/2025

Méthodes pédagogiques

  • Apport théorique de l’animateur.
  • Analyse de situations de l'entreprise.
  • Etude de jurisprudences

Accessibilité aux personnes en situation d'handicap

Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap

Contact Commercial

Formation Continue.

Objectifs

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Identifier les principales obligations de la prévention des risques professionnels
  • Identifier les risques juridiques : civil et pénal
  • Appréhender ses missions et ses responsabilités en matière de Sécurité
  • Faire de la prévention des risques professionnels un acte de management

Contenu pédagogique

Les accidents du travail et maladies professionnelles

  • Définitions
  • Enjeux sociaux et économiques

 

Les notions de législation et de règlementation en matière de santé et sécurité au travail

  • Les enjeux de la prévention
  • La hiérarchie des textes
  • Les obligations de l’employeur et du salarié
  • Les principes généraux de prévention
  • L'information et la formation
  • L'analyse des accidents du travail

 

L'obligation de résultat

 

La responsabilité pénale et délégation de pouvoir

 

La responsabilité civile (la faute inexcusable)

 

L’évaluation des risques en matière de santé et sécurité au travail

 

Les situations de danger grave et imminent 

  • La notion de danger grave et imminent
  • Le droit d’alerte et de retrait

 

Les principaux risques et les réglementations associées :

  • L'intervention d'entreprises extérieures
  • La manutention manuelle et mécanique
  • Autres risques à définir suivant les risques prédominants de l'entreprise

Personnes concernées

  • Dirigeants d'entreprise.
  • Managers intermédiaires.

Prérequis

  • Etre en situation de management d'équipes (hierarchique ou transverse)
  • Pratique écrite et orale de la langue française.

Demande d'informations

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