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Mener un audit de poste

Tarifs

315 € HT pour une personne en INTER

Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées

1 jour,

soit

7

heures

Date

Nous consulter pour connaitre les prochaines sessions

Lieu

Dans notre centre de formation ou dans votre entreprise (INTER ou INTRA)

Dispositifs de formation

Autres: nous consulterPlan de formation entreprise

Date de mise à jour

21/01/2026

Méthodes pédagogiques

  • Apports méthodologiques de l’animateur.
  • Etude de cas, utilisation de logiciels.
  • Mise en situation réelle

Accessibilité aux personnes en situation d'handicap

Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap

Contact Commercial

Formation Continue.

Les plus de la formation

Objectifs

Les objectifs de la formation sont de rendre les participants capables de :

  • Analyser avec méthodes un poste de travail
  • Participer à la conception d’une grille d’audit de poste
  • Mener un audit de poste
  • Restituer les résultats d’un audit

Contenu pédagogique

  • Objectifs de l’audit
  • Pourquoi réaliser un audit
  • Le processus d’audit en suivant le PDCA
  • Points audités : Méthodes, Main d’œuvre, Milieu
  • Interview des personnes auditées
  • La grille d’audit
  • Mener un audit
  • Restituer les points de l’audit

Personnes concernées

Technicien(e) (qualité, méthodes, production, amélioration continue), chefs d'équipes

Responsable qualité, méthodes, production ou amélioration continue

Prérequis

  • Pratique écrite et orale de la langue française.
  • Maitrise des 4 opérations mathématiques de bases.

Demande d'informations

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