Tarifs
770 €HT pour une personne en INTER
Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées
2 jours,
soit
14
heures
Lieu
Dans notre centre de formation ou dans votre entreprise (INTER ou INTRA)
Dispositifs de formation
Autres: nous consulterPlan de formation entreprise
Dénomination certifications
Attestation de formation
Date de mise à jour
06/02/2024
Méthodes pédagogiques
- Exposés et débats avec le groupe
- Synthèse à chaque étape
- Exercices
- Etude de cas sur la base d’une vidéo
Accessibilité aux personnes en situation d'handicap
Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap
Contact Commercial
Formation Continue.
Accueil / Formations / Mener une analyse d’accident : La méthode de l’Arbre des causes
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Rédiger le rapport d’accident
- Mener la méthode de l’arbre des causes pour l’analyse des accidents
- Identifier les sources de dysfonctionnement
- Proposer des actions de prévention pertinentes
Contenu pédagogique
Comprendre les enjeux et l’intérêt de l’analyse d’un accident :
- Les coûts liés aux accidents du travail
- La pyramide des sinistres
- Incidents et accidents
Réaliser le recueil des faits :
- La différence entre les faits et les opinions
- Identifier les faits dans le recueil d’informations
Mettre en œuvre la méthode de l’arbre des causes :
- Règles graphiques
- Les questions essentielles
- La construction d’arbre des causes à partir des faits
Identifier des actions de prévention :
- Les principes généraux de prévention
- Déterminer les solutions potentielles à partir de l’analyse de l’arbre des causes
- Les critères de choix d’une solution
- La mise en œuvre d’actions de prévention
Etude de cas
Personnes concernées
- Toute personne ayant en charge l’analyse des accidents du travail
Prérequis
- Pratique écrite et orale de la langue française