Centre de formation de l’industrie dans l’Ain
Tarifs
385 €HT pour une personne en INTER
Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées
1 jour,
soit
7
heures
Lieu
Dans notre centre de formation ou dans votre entreprise (INTER ou INTRA)
Dispositifs de formation
Autres: nous consulterPlan de formation entreprise
Dénomination certifications
Attestation de formation
Date de mise à jour
08/02/2024
Méthodes pédagogiques
- Apport de connaissances et msie en situation : jeux de rôle
- Echanges d'expérience sur la base d'exemple reprenant des cas réels d'intervention
Accessibilité aux personnes en situation d'handicap
Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap
Contact Commercial
Formation Continue.
Objectifs
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Comprendre le contexte réglementaire lié aux risques psychosociaux
- Repérer les situations stressantes et les groupes en diffuclté dans leur service
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise
Contenu pédagogique
Appréhender le contexte des RPS :
- De quoi parle-t-on ? L’émergence de ce phénomène
- Les enjeux de la prévention
- Quelques indicateurs
Intégrer la responsabilité de l’entreprise en matière de RPS :
- L’obligation de l’employeur
- Les accords interprofessionnels signés
Identifier les facteurs de risque :
- Les facteurs de tension susceptibles de créer des risques psychosociaux
- Les combinaisons de facteurs
Identifier les manifestations des RPS et anticiper leurs conséquences :
- Les troubles associés au risque : stress, harcèlement, violence, anxiété, burn out, …
- Les impacts du risque psychosocial sur l’entreprise
Impliquer les managers dans la gestion des RPS :
- L’influence de l’environnement professionnel (reconnaissance, communication, participation,…)
- Repérer les signaux (physiques, psychologiques, comportementaux)
Impliquer les différents acteurs de la prévention des RPS :
- Le rôle du CSE
- Le rôle des RH
- Le rôle du Médecin du Travail
Evaluer le risque psychosocial :
- Pourquoi évaluer ce risque ? les enjeux et objectifs
- Repérer les collectifs en difficulté
- L’équilibre entre facteurs de risque et de prévention
- Les acteurs de la démarche et les méthodes associées
Prévenir les RPS :
- Les différents niveaux de prévention.
- Quels sont les leviers de prévention ?
Personnes concernées
-
Personnels d’encadrement, responsables ou animateurs sécurité, responsables Relations Humaines
Prérequis
- Pratique écrite et orale de la langue française
- Maitrise des 4 opérations mathématiques de base