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Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL)

RNCP37277

Tarifs

100% financée

Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées

Durée

2 ans

Date

Octobre

Lieu

Dans notre Centre de Formation d’ Apprentis

Dispositifs de formation

ApprentissageAutres: nous consulterContrat de professionnalisationEligible au CPF

Niveau de formation

Niv.5 (Equiv. BAC +2)

Dénomination certifications

TITRE PRO Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL)

Date de mise à jour

29/03/2024

Modalités et délais d'accès

  • Présélection sur dossier + entretien de motivation
  • Accompagnement à la recherche d’entreprise
  • Admission définitive dès la signature du contrat d’apprentissage

Rythme de l'alternance

  • 1 semaine au CFA 
  • 3 semaines en entreprise 

Méthodes pédagogiques

La méthode pédagogique repose sur l’alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques.

Fonctions visées

Poste accessible après la formation 

  • Chef(fe) de quai 
  • Chef(fe) d’équipe logistique 
  • Responsable de service réception 
  • Responsable de service préparation de commande 
  • Responsable de service expédition 
  • Technicien méthodes logistiques 
  • Gestionnaire approvisionnement et stock 

Après 4 à 5 ans d’expérience 

  • Responsable gestion des stocks / approvisionnement 
  • Responsable méthodes logistiques 
  • Responsable de service logistique 
  • Responsable de plateforme logistique  

 

Poursuites d'études

  • Licence pro logistique spécialité gestion logistique et transport 
  • Licence pro gestion logistique spécialité distribution et transport internationaux 
  • Licence pro gestion logistique spécialité management logistique et transport 

Accessibilité aux personnes en situation d'handicap

Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap

Contact Commercial

Contact apprentissage.

Les plus de la formation

  • Formation 100% financée
  • Salaire au % du SMIC 
  • Expérience professionnelle 
  • Certification reconnue dans le monde professionnel 

Objectifs

On apprend à … 

  • Piloter tout ou partie des activités logistiques d’un site tel qu’un entrepôt, une plateforme, une unité de production ou un magasin de stockage. 
  • Elaborer et mettre en œuvre de solutions logistiques en veillant à garantir la productivité, la rentabilité, la qualité du service. 
  • Elaborer et exploiter des indicateurs, réaliser des plans d’action, des études de faisabilité technique et économique 
  • Aménager des zones logistiques 
  • Rédiger et communiquer des procédures de travail
  • Planifier et dimensionner les moyens humains et matériels 
  • Manager des équipes logistique 
  • Piloter un projet 

Contenu pédagogique

Domaines transversaux 

  • Culture générale et expression 
  • Anglais 
  • Culture économique, juridique et managériale 

Domaine Technique  

  • Organiser et réguler les activités logistiques du site. 
  • Manager les équipes opérationnelles du site
  • Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
  • Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique
  • Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique
  • Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique
  • Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits
  • Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques
  • Gérer un projet logistique 

Activités conjointe CFA/ entreprises 

  • Description des activités réalisées en entreprise dans le livret électronique d’apprentissage
  • Description et analyse de l’organisation de l’entreprise et de son environnement logistique et économique
  • Présentation d’activités de Supply Chain, logistique et production 
  • Réflexions et conclusions que l’apprenti a tirées de ses activités 
  • Réalisation d’un projet logistique (2ème année) 

 

Personnes concernées

Accessible après… 

  • Être titulaire du baccalauréat ou un autre certificat de niveau BAC. 
  • Disposer du Permis B (recommandé pour la recherche de contrat). 
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap. 

Prérequis

Accessible après… 

  • Être titulaire du baccalauréat ou un autre certificat de niveau BAC. 
  • Disposer du Permis B (recommandé pour la recherche de contrat). 
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap. 

Missions en entreprise

L'apprenant doit mener à bien des missions ou activités au sein de l'entreprise permettant de valider les compétences liées à son diplôme ou certification

Ci-dessous quelques exemples (liste non exhaustive):  

Piloter les activités du site logistique (Bloc de compétences n°1) :

Organiser et réguler les activités logistiques du site

  • Identifier et planifier les moyens matériels et humains en fonction des prévisions
  • Adapter l'organisation en fonction des activités avec des niveaux de productivité et rentabilités attendus
  • Exploiter les cahiers des charges des clients/fournisseurs/prestataires
  • Suivre un budget d’exploitation

Manager les équipes opérationnelles du site

  • Relayer et expliquer à ses collaborateurs les orientations stratégiques de l’entreprise
  • Évaluer les performances des équipes
  • Organiser et animer un atelier de travail
  • Conduire une réunion de travail
  • Mener un entretien (tel que : entretien de recrutement, entretien annuel)

Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques

Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais

  • Mettre en place et piloter un plan d'action logistique

Élaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais (Bloc de compétences n°2) :

Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique

Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique

Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits

  • Aménager les zones logistiques en fonction des contraintes physiques et règlementaires
  • Implanter les produits en fonction de leurs caractéristiques, des rotations et des quantités
  • Concevoir et mettre en place un système d'adressage des emplacements
  • Rationaliser les déplacements des opérateurs logistiques

Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

  • Rechercher les causes des écarts à l’aide d’outils adaptés (tels que : tableaux de bord)

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