fbpx Skip to content

Devenir tuteur en entreprise

Tarifs

385 €HT pour une personne en INTER

Engagement d’une réponse dans un délai de 48 h ouvrées

Durée

1 jour, soit 7 heures.

Lieu

Dans notre centre de formation ou dans votre entreprise (INTER ou INTRA)

Dispositifs de formation

Autres: nous consulterPlan de formation entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de temps d’échanges (réflexions, partage d’expériences…), d’apports (théoriques, méthodologiques…) et de mises en situation permettant des prises de conscience.
  • Il s’agit pour les participants d’expérimenter un processus d’émergence d’idées et de solutions.

Accessibilité aux personnes en situation d'handicap

Plus d’infos sur www.afpma.fr/notre-engagement-accueil-handicap

Contact Commercial

Formation Continue .

Objectifs

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Créer les conditions de réussite à l’intégration du stagiaire dans l’entreprise.
  • Transmettre son propre savoir-faire.
  • Communiquer avec les partenaires de la formation.

Contenu pédagogique

S’approprier la fonction tutorale :

  • Présentation de la fonction du tuteur.
  • Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur.
  • Définir le rôle des autres acteurs : service RH, manager, centre de formation, …
  • Le contexte général de l’alternance.
  • Accueil et intégration de  l’alternant.

Transmettre les compétences :

  • Qu’est-ce qu’apprendre ?
  • Comment transmet-on ?
  • Prendre du recul pour mieux formaliser ses propres savoir-faire.
  • Construire les outils de l’accompagnement :
  1. Grilles d’observation.
  2. Livret de suivi.
  • Mettre en place des situations d’apprentissage.
  • Vérifier la bonne compréhension et l’acquisition des compétences.

Encadrer :

  • Organiser ses activités et ses progressions.
  • Analyser les situations de travail.
  • Organiser et animer les séances d’évaluation.

Assurer le lien avec le centre de formation.

Personnes concernées

  • Toute personne chargée de l’accueil et de l’encadrement d’un jeune en formation par alternance en entreprise.

Prérequis

  • Pratique écrite et orale de la langue française.
  • Maitrise des 4 opérations mathématiques de bases.
  • Bonne maîtrise des éléments ou du métier à transmettre requise.

Demande d'informations

être rappelé